Damit Sie Ihre Ziele erreichen
Holen Sie mich an Ihre Seite und gemeinsam planen wir Ihren nächsten Schritt – Damit Sie im Beruf und im Leben vorankommen.
Training für Führungskräfte
Der Karriereschritt zur Führungskraft bringt viele Chancen und gleichzeitig auch einiges an Verantwortung mit sich. Jetzt geht es darum, auch jene Fähigkeiten zu verbessern, die aus einem Mitarbeiter einen «Leader» machen.
Ob Sie sich selber auf dem Manager-Posten wiederfinden, oder als HR-Verantwortliche dafür sorgen wollen, dass Ihre leitenden Angestellten das Optimum für Ihr Unternehmen herausholen: Mit einem Führungskräfte-Training erzielen Sie messbare Erfolge.
Organisationsentwicklung
Gemeinsam mit Ihrem Team möchten Sie Ihre gesetzten Ziele schneller erreichen. Und womöglich haben Sie bereits von den fünf Stufen gehört, die jede Gruppe von Mitarbeitern in ihrer Entwicklung durchgehen muss, bis ihre Arbeit Früchte trägt.
Bei einer Organisationsentwicklung stärken gemeinsame Erfolge den Teamgeist und das Vertrauen ineinander. Als Resultat heben Sie Ihre Organisation auf ein höheres Level.
Persönlichkeitscoaching
Im Persönlichkeitscoaching beantworten wir Ihre Sinn-Fragen: Wie bringen Sie Ihre individuellen Werte mit Ihrer Arbeit, Ihrem Alltag in Einklang? Ob für einen Karrierewechsel oder für die Schärfung Ihrer Wahrnehmung im Alltag: Schritt für Schritt steigern wir Ihre Souveränität.
Das Resultat: Sie fühlen sich authentisch und wohl in Ihrer Haut und können selbstbewusst auftreten. Das merkt auch Ihr Umfeld – es wird Sie ganz neu wahrnehmen und entsprechend positiv auf Sie reagieren.
Laufbahnplanung
Als Expertin und freie Beraterin in Outplacement stehe ich sowohl Unternehmen wie auch Berufsleuten bei. KMU und Grosskonzerne sowie staatliche Institutionen und Verbände finden in mir eine erfahrene Partnerin, um die Transitionsphase während eines Outplacements reibungslos zu gestalten.
Ebenfalls stehen ich Arbeitnehmern in der Phase der Neuorientierung bei. Haben Sie gewusst, dass Sie von einem Outplacement Service enorm profitieren können? Denn nun stehen Sie und Ihre Ziele im Zentrum: Wo möchten Sie als nächstes hin – und welche zusätzliche Unterstützung benötigen Sie, um möglichst schnell dorthin zu gelangen? Mit mir an Ihrer Seite können Sie den nächsten Schritt wagen.
Betriebliches Mentoring
Veränderungen sind ein Teil jedes Unternehmens. Nach grossen Verschiebungen gilt es, alle Mitarbeitenden wieder an einem Strick ziehen zu lassen. Von einem Betrieblichen Mentoring profitiert das ganze Team und löst Szenarien wie Mobbing, mangelnde Identifikation mit dem Unternehmen oder ungeklärte Kultur-Fragen im Betrieb.
Mit einer Portion Souveränität aus meiner langjährigen Erfahrung im Mentoring von Betrieben von Start-Ups bis Grosskonzernen beobachte ich völlig wertfrei und helfe – wenn nötig – den «Team Spirit» wieder in produktivere Bahnen zu lenken.